はじめに
勤怠管理システムの開発に強いアプリ開発会社を探し始めた際、次のようなお悩みに直面していませんか?
- 各システム開発会社の得意分野がわからない
- どの会社が自社に最適か判断できない
- 複数の開発会社を比較する時間が足りない
この記事では、勤怠管理システムの開発に特化した優れたシステム開発会社を厳選し、
それぞれの特徴をまとめています。
つまり、より簡単にシステム・アプリ開発会社を選択するために、
推薦ポイント、過去の実績、費用などを紹介しています。
システム・アプリ開発は高額な投資で、多くの時間を要するため、
最適な選択をして失敗を避けるためのお手伝いができますと光栄です。
※システム・アプリ開発会社の探し方や選び方に不安や疑問がある方は、気軽に相談してください。
あなたの目的や予算に合った最適な会社を手作業で見つけるお手伝いをいたします。
勤怠管理システムの開発とは?
勤怠システムとは?
勤怠システムとは、従業員の出勤や退勤時間、勤務状況、休暇取得などの勤怠情報を管理・記録するためのシステムです。従来の紙のタイムカードやExcelなどによる手動管理をデジタル化し、企業が効率的に従業員の勤務状況を把握し、労務管理を行うためのツールとして利用されています。
勤怠システムの主な機能と特徴
- 出退勤管理
- 従業員の出勤・退勤時間を記録し、労働時間を把握します。これにより、リアルタイムでの労働時間管理が可能です。PC、スマートフォン、ICカードなど、さまざまな打刻方法に対応しています。
- 勤務形態・シフト管理
- フルタイムやパートタイム、シフト勤務など、さまざまな勤務形態に対応したシフト作成・管理ができます。従業員のシフト変更もシステム内で簡単に行えます。
- 休暇・有給管理
- 有給休暇や欠勤、遅刻、早退などの休暇申請・承認をシステム上で行えます。また、休暇の残日数なども自動で計算されるため、従業員と管理者がいつでも正確な情報を把握できます。
- 残業・労働時間管理
- 残業時間や法定外労働時間、深夜・休日出勤などの特殊な勤務時間を自動集計します。労働基準法に基づいた勤務時間の管理や、36協定に対応した残業管理も可能です。
- 給与計算との連携
- 勤務時間データを自動的に集計し、給与計算ソフトと連携することができます。これにより、給与の計算が効率化され、人為的なミスの削減や手続きの簡略化が期待できます。
- 労働時間の可視化・レポート作成
- 従業員ごとの勤務状況を可視化し、レポートとして出力できます。これにより、労働時間の状況分析や勤怠傾向の把握、労働時間の適正化など、経営上の課題解決に役立ちます。
勤怠システム導入のメリット
- 業務効率の向上 手動による出退勤の管理や計算作業が自動化されるため、労務管理の業務効率が大幅に向上します。
- 労働時間の適正化 労働基準法や36協定に基づいた時間管理が可能となり、過重労働の防止や残業時間の抑制に役立ちます。
- 給与計算の効率化 勤務データを給与計算に連携することで、給与計算の手間を省き、正確かつ迅速に処理が可能です。
まとめ
勤怠システムは、企業の人事・労務管理を効率化し、従業員の勤務状況を正確かつ簡単に把握できるツールです。業務の効率化や給与計算の精度向上、労働時間の適正管理に貢献し、企業のコンプライアンス強化や従業員の働きやすい環境づくりを支援します。
株式会社GeNEE
株式会社Smallit
画像引用:株式会社Smallit
- 人材派遣業向け勤怠管理システムの開発・導入に実績あり
- デモシステムを活用した分かりやすい提案が可能
- 充実したアフターサポートでシステムの調整や改善対応が受けられる
企業概要
株式会社Smallitは愛知県名古屋市に本社を構える企業で、人材派遣業向けの勤怠管理システムの開発と導入実績があります。導入事例の一つでは、勤怠処理にかかる時間を毎日3時間から1/3に削減することに成功しました。
同社の特徴は、顧客の課題を徹底的にヒアリングし、デモシステムを活用して要件定義を行う点です。これにより、クライアントとの認識のズレを防ぎます。また、十分なテストを経た後にシステムを納品するため、信頼性の高いシステムを導入できます。
さらに、導入後のアフターサポートも充実しています。顧客と連携してPDCAサイクルを回し、システムの継続的な改善提案を行います。例えば、勤怠管理システムでは、AWSの増強やシステムの調整を行い、事業拡大とともにシステムを成長させています。また、基幹システム刷新の際には、APIによるマスタ連携や勤務実績データの連携を実装し、全体的な効率化を実現。こうした対応により、同様のアフターサービスが期待できるでしょう。
グリーン株式会社
画像引用:グリーン株式会社